(#happyface) ATENTADO AL CLIENTE

ANTES DE QUE LEA EL ARTICULO DE HOY POR FAVOR LEA LA SIGUIENTE INTRODUCCIÓN:  Si esta es la primera vez que entra a esta pagina, puede saber mas acerca de CRITERIA en este enlace Si se pregunta cual es el Hashtag que acompaña al titulo sabrán de antemano que sera un articulo “sin pelos en…

EL CAMBIO DE LOS MILLENNIALS QUE HAN REALIZADO EN EL MERCADO LABORAL

Los millennials han generado un cambio importante en el mercado laboral La generación Y, un gran grupo de jóvenes que comprenden entre 1980 y 1995, esta generación creció no solo con el cambio de época, también ha vivido la transición tecnológica y ahora han generado una nueva cultura organizacional diferente a la que se veía…

CUANDO LAS EMPRESAS NO APUESTAN POR TALENTO JOVEN

Que hacer cuando las empresas no apuestan por talento joven. Últimamente se me ocurrió escribir acerca del tema que ven en el título, es muy importante que entiendan que las empresas,  sean las que sean,  tienen que cambiar la visión corporativa y  a la vez la visión de los empresarios con respecto a nosotros, los Millennials….

Mi opinión acerca de los recién egresados

Ya anteriormente hice mi respectiva critica a las empresas por la falta de contratación de jóvenes, ahora es el turno de los muchachos en escucharme (bueno, leerme) ¿Que se supone que tiene que hacer un recién egresado sin haber tenido experiencia laboral previa? Para comenzar, los recién egresamos tenemos un error GRAVE, si, GRAVISIMO, y…

¿Por qué hay que apostar por lo digital, aunque no tenga idea del tema?

Hoy les voy a comentar una historia particular, un hecho que me ha sucedido hace poco. Todo comenzó con un grupo en Facebook, un grupo para community managers, uno de los miembros del grupo decía: “hagan marca personal” tenía algo de idea eso que decía Personal Branding, a la final no me parecía tan transcendental,…